Conseiller ou conseillère en gestion événementielle au Sénégal

 

 

 
 

 

Catégorie : Volontaire non salarié avec allocation mensuelle

Lieu : Ziguinchor (normes de sécurité : déplacements hors de Ziguinchor soumis à conditions), Sénégal

Départ prévu : Dès que possible

Durée du contrat : 4 mois

 

Le Programme de coopération volontaire (PCV) est réalisé avec l’appui financier du gouvernement du Canada accordé par l’entremise du ministère Affaires mondiales Canada (AMC).

Ce programme offre aux Canadiens et Canadiennes la possibilité de réaliser un mandat volontaire dans le domaine de la coopération internationale. Cette expérience de travail à l’étranger vous permettra de relever de nouveaux défis dans un contexte interculturel en partageant vos connaissances et compétences tout en vous enrichissant sur le plan humain.

 

Qui sommes-nous?

Nous rassemblons des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

 Contexte d’intervention et description du poste :       

Contexte

Dans le cadre du partenariat entre SUCO et l’Association des apiculteurs de la région de Ziguinchor pour le Sénégal (APRZS), SUCO s’est engagée à accompagner le développement organisationnel de l’Association. En 2014, l’APRZS a organisé la Fête du Miel de Casamance, un événement couronné de succès ayant permis des échanges de bonnes pratiques entre apiculteurs venus notamment de tout le Sénégal mais aussi de la Guadeloupe, de la France, de la Martinique et d’Italie. Forte de cette première expérience, l’APRZS prépare activement la deuxième édition de la Fête qui aura lieu en novembre 2017, avec le désir d’en faire un événement d’envergure. Cette rencontre apicole se veut l’occasion d’offrir des ateliers de formation et d’échanger sur les enjeux d’adaptation auxquels font face l’apiculture moderne et traditionnelle, à l’heure des changements climatiques.

L’APRZS intervient dans le développement progressif d’une filière apicole au Sénégal et ce, dans le respect de l’environnement. Ses membres, femmes et hommes, sont impliqués dans des activités de production du miel, de transformation des produits apicoles, dans la vulgarisation de l’apiculture ainsi que dans l’élevage des abeilles. Leurs productions servent également de relais à la recherche scientifique.

La personne volontaire réalisera des activités d’organisation événementielle, afin d’accompagner l’APRZS dans la préparation et la tenue de la Fête du Miel de Casamance 2017.

Vous avez envie de découvrir à quoi ressemble le travail de volontaire au Sénégal ? Consultez notre blogue !

Description des activités

  • Renforcer les capacités des membres du bureau de l’APRZS à l’organisation d’événement à travers l’animation de formations ponctuelles durant tout le cycle du projet, de la planification à la capitalisation ;
  • Accompagner l’APRZS dans la recherche de financement auprès de bailleurs institutionnels et internationaux ;
  • Coordonner, avec le responsable du projet à l’APRZS, la production du matériel de communication de l’événement, incluant du matériel de promotion d’une apiculture respectueuse de l’environnement ;
  • Appuyer la planification et la réalisation du processus de capitalisation de la Fête du miel de Casamance;
  • Produire un document de capitalisation et des fiches techniques permettant la réplication autonome de l’événement par l’APRZS.

Résultats à atteindre

  • La Fête du miel de Casamance est organisée de façon participative et permet de faire la promotion d’une apiculture respectueuse de l’environnement, s’adaptant aux changements climatiques
  • Les membres du bureau de l’APRZS sont formés à l’organisation d’événement
  • Des ententes sont établies avec des bailleurs de fonds
  • Du matériel de communication permet de faire la promotion d’une apiculture respectueuse de l’environnement
  • Un document de capitalisation et d’outils permet d’envisager la réplication autonome de l’événement par l’APRZS

Vous êtes la personne que nous cherchons si vous détenez :

  • Un diplôme universitaire dans le domaine de la communication/communication sociale, des relations publiques ou de l’animation communautaire et culturelle
  • Excellente capacité de travailler en équipe
  • Bonne capacité d’analyse et de jugement
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative
  • Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet
  • Bonne capacité d’adaptation et bonne connaissance de la communication interculturelle
  • Facilité à établir des réseaux et des relations rapidement
  • Grand sens du leadership et ouverture d’esprit
  • Un intérêt marqué pour le Sénégal ou l’Afrique de l’Ouest
  • Sensibilité face aux autres, grand sens du respect et de la curiosité
  • Important: la personne sélectionnée doit s’attendre à des limitations de déplacements au regard des normes de sécurité en vigueur

 

Sera considéré comme un atout :

  • Une expérience dans le domaine événementiel, et en particulier du secteur de l’agroalimentaire (organisation de colloque, salon, foire, festival, etc.)
  • Une expérience en communications dans le domaine communautaire (aptitude professionnelles à innover avec des ressources limitées)
  • Une expérience en apiculture

 

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes, soit:

  • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent
  • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée
  • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis)

 

Conditions offertes par SUCO :

En plus d’une expérience outremer hors du commun, vous bénéficierez de :

  • Allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation
  • Logement dans le pays d’affectation
  • Billet d’avion aller – retour
  • Assurance santé urgence
  • Formation pré-départ obligatoire et encadrement continu sur le terrain

 

Vous voulez relever ce défi ?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae dès que possible en complétant le formulaire ci-dessous.

 Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel  avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.

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